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Bewerber „bestrafen“ Arbeitgeber wegen fehlender Digitalisierung: Warum das Onboarding oft nicht klappt
Wer als Arbeitgeber seine Einstell- beziehungsweise Onboarding-Abläufe nicht vernünftig digitalisiert, verliert garantiert (junge) Bewerber, vielleicht sogar die besten.
Der ganze Artikel ist im Newsticker der Computerwoche nachzulesen.
22.06.2023
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